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Titre
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Description
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Nous recherchons un Vice-président Marketing passionné et expérimenté pour diriger notre département marketing. Le candidat idéal aura une vision stratégique claire, une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et une expertise approfondie dans le développement et la mise en œuvre de campagnes marketing innovantes. En tant que Vice-président Marketing, vous serez responsable de la définition des objectifs marketing, de la supervision des initiatives de branding, et de l'optimisation des canaux de communication pour maximiser la visibilité et la croissance de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de vente, de produit et de direction pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse des données, une compréhension approfondie des tendances du marché, ainsi qu'une aptitude à gérer des budgets importants et à mesurer le retour sur investissement des campagnes. Vous serez également chargé de développer des partenariats stratégiques et de représenter l'entreprise lors d'événements clés du secteur.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale.
- Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles.
- Gérer et motiver l'équipe marketing.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies.
- Collaborer avec les départements ventes et produit.
- Gérer le budget marketing et optimiser les dépenses.
- Assurer la cohérence de la marque sur tous les supports.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Établir des partenariats stratégiques.
- Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en marketing et gestion d'équipe.
- Compétences en leadership et communication.
- Maîtrise des outils d'analyse marketing.
- Connaissance approfondie des tendances du marché.
- Capacité à gérer des budgets importants.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Esprit stratégique et orienté résultats.
- Diplôme en marketing, commerce ou domaine similaire.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Capacité à travailler sous pression.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes marketing ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une campagne marketing ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie marketing que vous avez développée ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour rester à jour avec les tendances du marché ?
- Comment gérez-vous un budget marketing important ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment priorisez-vous les projets marketing ?
- Quelle est votre expérience avec le marketing digital ?
- Comment intégrez-vous les données dans vos décisions marketing ?
